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martes 21 Septiembre 2010

Birra Peroni y XTEL juntos para una gestión eficaz del segmento Horeca

Para optimizar su estructura de canal, la cerveza italiana más famosa en el mundo elige a la empresa de Bolonia líder en la automatización de los procesos comerciales

Bolonia, Septiembre 2010 – Birra Peroni, empresa italiana del grupo SABMiller que produce y comercializa en el mundo las famosas marcas de cerveza como Peroni, Nastro Azzurro y Pilsner Urquell, refuerza su cooperación con XTEL, compañía internacional líder en soluciones para la automatización de procesos de negocio en las empresas que operan en la industria de bienes de gran consumo en toda Europa, ahora también partner tecnológico para la gestión de los puntos de venta del canal Ho.Re.Ca..

Después de implementar las soluciones Sales Agreement y Sales Promo para una cooperación más estrecha con la Gran Distribución Organizada, Birra Peroni adoptará el modulo Sales Execution para aumentar su eficiencia y competitividad en el mercado: es una solución específica para la gestión puntual de lo que realmente sucede en los bares, restaurantes, tiendas y lugares públicos en general, respecto a sus productos y a los de la competencia.

Por tanto, Birra Peroni ha renovado su confianza en XTEL, de acuerdo con su deseo de maximizar todas las sinergias resultantes de la implementación completa de una plataforma única y especifica como la suite Sales Master One.

Sales Execution se usará en distintas áreas de negocio internas de Birra Peroni: TI, Trade Marketing y Routing Planning Area. Los objetivos principales son dos: mejorar la gestión de los puntos de venta, muy numerosos en el canal Ho.Re.Ca., tanto en términos de eficiencia y eficacia y proporcionar a la fuerza de ventas una aplicación que permita la definición de rutas de visitas óptimas, para reducir al mínimo el tiempo dedicado a éstas actividades ajenas al control del punto de venta.

“Birra Peroni quiere mantener estándares de excelencia tanto en los procesos y los resultados realizables - dice Pablo Parlagreco, Director de Tecnologías de la Información de Spa Birra Peroni -. Precisamente por esta razón se decidió proceder a la automatización de todos los procesos relacionados con el área comercial.”

“Nos sentimos honrados de que Birra Peroni haya renovado su alianza con nosotros y nuestras soluciones para realizar procesos de negocio más rápidos y más rentables” – comenta Federico Grandi, Project Manager de XTEL.

Como se ha hecho con Sales Promo y Sales Agreement, también Sales Execution se integrará con el ERP de la empresa, SAP, y con el Sistema Legacy actualmente utilizado para gestionar la fuerza de ventas.


Fuente: Nota de Prensa enviada por xtelsrl.

lunes 13 Septiembre 2010

La historia de Guinness y el beneficio social en la fábrica de St. James’s Gate

Filantropía a lo largo del tiempo

La historia de Guinness y el beneficio social en la fábrica de St. James’s Gate

El esfuerzo de la empresa Guinness ha contribuido a lo largo de los años a impulsar distintas iniciativas para mejoras sociales tanto sus empleados como para la comunidad en general, contribuyendo a establecer unos valores de marca filantrópicos duraderos.

La filantropía y el beneficio social están intrínsecamente asociados a la historia de GUINNESS desde la perspectiva externa e interna mientras que Arthur mostró el compromiso de la empresa Guinness a sus empleados y a los ciudadanos de Dublín desde los inicios, la expansión más reciente de la firma dio a la empresa la oportunidad de compartir iniciativas sociales en países en vías de desarrollo.

Bienestar & Filantropía dentro de la empresa Guinness

Como subraya Tony Corcoran en su libro ‘La bondad de GUINNESS’, la familia Guinness creía en el principio de “la nobleza obliga”, lo que venía a significar el reparto de su riqueza con aquellos que habían ayudado a conseguirla. La frase “de la cuna a la tumba” resume la cultura GUINNESS y la filantropía de la empresa que tenía la promesa de cuidar a sus empleados en todos los aspectos de sus vidas. Desde sus inicios, GUINNESS consiguió la reputación de ser “el mejor trabajo del mundo”1, con seguro médico, subsidio por enfermedad y pensiones, un paquete particularmente sólido y exclusivo para la época.

Filantropía durante los siglos XX y XXI

La expansión de la empresa Guinness y la apertura de fábricas de Guinness por todo el mundo dio pie a una filantropía a escala global que incluía inversiones y proyectos en países en vías de desarrollo.

Iniciativas mundiales de la empresa Guinness CSR (responsabilidad social corporativa) durante los siglos XX y XXI

Durante el siglo XX la empresa se identificaba a sí misma como líder en CSR (responsabilidad social corporativa) tanto en países desarrollados como en países en vías de desarrollo. Con proyectos basados en la comunidad y colectas de fondos e iniciativas punteras en los campos de la educación y la salud, la empresa Guinness se formó una sólida reputación filantrópica que sería su estrategia global de CSR bajo el respaldo de Diageo.

1. Tony Corcoran, ‘La bondad de GUINNESS’

Acerca de Diageo

Diageo es la compañía líder mundial en el segmento de bebidas espirituosas premium . Ofrece una amplia colección de marcas como J&B, Cacique, Johnnie Walker, Baileys, Smirnoff, Cuervo, Cardhu o Tanqueray entre muchas otras. La empresa comercializa sus marcas en más de 180 países y cotiza en las bolsas de Nueva York y Londres. Más información en www.diageo.es

Diageo está fuertemente comprometida con la promoción del consumo responsable y establece los estándares más altos en marketing responsable, promoción e innovación con el objetivo de combatir el mal uso del alcohol y su consumo en los menores de edad. Para más información www.drinkiq.com

Para más información: Aubyn Group, Agencia de Comunicación
Leticia Pérez-Lafuente lpf@aubyngroup.com 91 398 00 33
Livinia Stuyck ls@aubyngroup.com 695.190.590

Nota de prensa patrocinada por Novaigrup, Agencia de Marketing Online