El desempleo es uno de los problemas que más genera preocupación en la población, y aun más si el número de los desempleados crece por encima de niveles que se podrían considerar como “normales”. El resultado es que en toda la sociedad crece la inquietud y el nerviosismo cuando se deben enfrentarse a situaciones difíciles por no tener ingresos con los cuales sostenerse a sí mismos y a sus familias.
Pero todos se preguntan día tras día lo más importante “Hay Luz en el Extremo del Túnel”, y aquí los pronósticos son más que preocupantes. La secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, aseguró hace poco que “con toda probabilidad” el paro subirá en los próximos meses porque España tiene “una economía cíclica”, que hace que en los meses que van de septiembre a diciembre suba el desempleo (nada nuevo).
Otro factor es la pérdida de inversiones en estas políticas que pueden llevar a la pérdida de puestos de trabajo por no “inyectar” fondos y no contratar trabajadores para la ejecución de estas políticas (tampoco nada nuevo). Pero las noticias más inquietantes son que tres cuartas partes de los parados de larga duración más de 12 meses tienen entre 25 y 54 años, la mayoría con baja calificación y una cada vez más difícil reinserción en el mercado. La forma de contabilizarlos suscita también interrogantes.
A juicio de un experto, “algo no-cuadra” si pese a que en los últimos 15 años España creció 1,5 puntos por encima de la media europea su tasa de paro ya era del 9 10%, tan elevada como la de Francia en plena crisis. Si busca él “porque” llegamos a lo que conocemos en abundancia, la falta de coordinación entre el Gobierno central y las autonomías en materia de políticas activas. Lo que tiene que hacer España es reformar sus servicios, pero por falta de voluntad todo sigue igual. Más contundente, con vistas a la recuperación, el modelo de descentralización “no ha funcionado nada bien”.
Otro gran problema es la “ineficacia” y el “despilfarro” de dinero público. Países como España, Portugal o Irlanda, aunque ahora no tienen margen para impulsar la economía, dedican a políticas activas de inserción en el mercado de trabajo el 1% del PIB, un índice superior a la media de la OCDE, por lo que cree que una parte del ese dinero se malgasta (tampoco nada nuevo).
Lo que tenemos ahorra es un montón de culpables, pero ninguna solución para lo peor que castiga el pueblo “El Paro”. Dejamos las malas noticias aparte y intentamos de ilusionarlos con una idea que pasa por la cabeza de muchos – EMIGRAR. La crisis, las condiciones laborales españolas y el deseo de superación profesional llevan a muchos españoles a cambiar de residencia al extranjero para trabajar fuera de nuestras fronteras.
Europa y EE UU siguen siendo los destinos más solicitados por los trabajadores que buscan empleo en el extranjero, pero nuevos mercados se van abriendo a la mano de obra cualificada española. Los sectores profesionales con mayor nivel de contratación en el extranjero son los relacionados con el cuidado de la salud, las energías renovables, la biotecnología, ventas o marketing. En el lado contrario, los organismos gubernamentales, el sector de la música y el entretenimiento tienen unos niveles de ocupación muy bajos.
Una encuesta a principio del año 2011 revela que nueve de cada diez españoles se iría a trabajar al extranjero si encontrara una oportunidad laboral interesante, un 22% más que hace dos años, cuando sólo el 67% estaba dispuesto a emigrar por motivos de empleo. El informe mostraba que el 39% de ellos estaba dispuesto marcharse incluso ganando lo mismo o menos, cuando en 2008 sólo el 10% estaba dispuesto a renunciar a su actual sueldo o considerando mantenerlo. Otro factor señala que el porcentaje de personas que estaban solo dispuesto cobrar como mínimo el doble de su salario actual a cambio de emigrar descendió desde un 36% hace dos años al 17% actual.
Pero el peligro de fracasar es eminente porque muchos no están bien preparados o tienen unas ideas totalmente equivocado acerca de la vida de un país lejos de su casa.
¡No cometen este error! ¿Perro que hacer? ¡Aquí tenemos la solución emigrar a prueba por un corto tiempo y sin riesgos!
¡Atravesé a dar el primer paso!
Viaje a países como Australia, Canadá, Sudáfrica o Nueva Zelanda. Aprende el idioma en el país. Haga nuevos contactos y recogiendo valiosos experiencias. Orientase en el país de todos los aspectos de la vida social. Aprovecha su estancia para encontrar un empleo, una casa o piso, y prepara él último paso – la posibilidad de emigrar.
¿Por qué tiene que hacer un paso tan grande en su vida – tal vez el mayor – sin consultar primero a donde le conduce todo esto? Simplemente vivir durante un tiempo limitado en uno de estos países y observar y probar con calma todas las facetas de la nueva situación.
¡No hay nada como la propia experiencia! ¡Emigrar a Prueba – Probar es mejor que estudiar! – http://www.emigraraprueba.es